Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Compliance Officer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en HR Compliance Officer, der kan sikre, at vores organisation overholder alle gældende love og regler inden for menneskelige ressourcer. Denne rolle kræver en person med stærk opmærksomhed på detaljer og en dyb forståelse af arbejdsret og HR-politikker. Som HR Compliance Officer vil du være ansvarlig for at udvikle, implementere og overvåge compliance-programmer og -procedurer. Du vil arbejde tæt sammen med HR-teamet og andre afdelinger for at sikre, at alle medarbejdere er opmærksomme på og overholder virksomhedens politikker. Du vil også være ansvarlig for at gennemføre regelmæssige audits og rapportere om compliance-status til ledelsen. En succesfuld kandidat vil have fremragende kommunikationsevner og evnen til at håndtere følsomme oplysninger med diskretion. Hvis du har en passion for at sikre etisk praksis og overholdelse af regler, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere compliance-programmer.
- Overvåge overholdelse af HR-politikker.
- Gennemføre regelmæssige audits.
- Rapportere compliance-status til ledelsen.
- Rådgive om arbejdsret og HR-regler.
- Samarbejde med HR-teamet og andre afdelinger.
- Håndtere følsomme oplysninger med diskretion.
- Sikre medarbejdernes kendskab til virksomhedens politikker.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for HR eller compliance.
- Kendskab til arbejdsret og HR-politikker.
- Stærke kommunikationsevner.
- Opmærksomhed på detaljer.
- Evne til at arbejde selvstændigt.
- Diskretion i håndtering af følsomme oplysninger.
- Erfaring med at gennemføre audits.
- Evne til at udvikle og implementere politikker.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan sikrer du overholdelse af HR-politikker?
- Kan du give et eksempel på en vellykket compliance-audit, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du følsomme oplysninger?
- Hvilke erfaringer har du med arbejdsret?
- Hvordan kommunikerer du komplekse regler til medarbejdere?
